Ensenada, Baja California. – Más de 2 mil 300 elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y del Sistema Penitenciario de Baja California cuentan con mayores condiciones de certeza laboral, seguridad social y protección para sus familias, mediante un esquema integral que contempla prestaciones, pensiones, servicio médico y apoyos económicos.
La gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda destacó que la dignificación de los cuerpos de seguridad ha sido una prioridad de su administración. Actualmente, Baja California ocupa el primer lugar nacional en salario policial, con una percepción de 24 mil 497.42 pesos, además de contar con un fondo de mil 500 millones de pesos destinado a fortalecer las prestaciones sociales y garantizar un retiro digno.
El modelo contempla 13 prestaciones y protege el ingreso de las familias mediante la aportación estatal de parte de las cuotas. Entre los beneficios se encuentran pensiones por jubilación, servicio médico, becas, útiles escolares, apoyos funerarios y pagos póstumos. A la fecha, más de 2 mil 136 elementos han recibido apoyos directos por más de 215 millones de pesos.
El secretario de Hacienda, José Andrés Pulido Saavedra, informó que 640 elementos han accedido al menos a una prestación social y se han destinado 215.7 millones de pesos a pensiones y distintos apoyos. Detalló que se han otorgado 198 pensiones: 89 por invalidez, 25 por edad, 74 por retiro anticipado y 10 por fallecimiento. Por su parte, el secretario general de Gobierno, Juan José Pon Méndez, señaló que se constituyó un fideicomiso con un capital semilla de 250 millones de pesos para avanzar en la cobertura del pasivo laboral de las corporaciones.
El secretario de Seguridad Ciudadana, Laureano Carrillo Rodríguez, señaló que estas acciones de dignificación han estado acompañadas por una reducción del 47 por ciento en el promedio diario de delitos de alto impacto desde septiembre de 2024. Asimismo, destacó 86 ascensos con un incremento salarial del 6 por ciento y el nombramiento de Itzela Meza Vázquez como la primera mujer Coordinadora General Operativa de la Fuerza Estatal.
La estrategia incluye además estímulos económicos por el Día del Policía y reconocimientos al policía del mes y del año, una beca mensual de 12 mil pesos para cadetes, así como la entrega de 123 patrullas y 989 armas. A ello se suma una inversión de 66 millones de pesos en tecnología de inteligencia y la construcción de bases operativas comunitarias, como parte de las acciones para fortalecer las condiciones de trabajo y el desarrollo profesional de quienes integran las corporaciones estatales de seguridad.
