Ensenada, Baja California.- El Proyecto Turquesa, encabezado por Erika Núñez, candidata a la Secretaría General del Sindicato de Burócratas para el periodo 2026–2029, dio a conocer sus principales propuestas y líneas de acción, construidas a partir del diálogo directo con las y los trabajadores burócratas en sus centros laborales.
La propuesta de Erika Núñez parte de una visión clara, recuperar un sindicalismo auténtico, cercano, humano y transparente, donde la base trabajadora vuelva a ser el eje central de todas las decisiones.
“El sindicato debe regresar a territorio, a las oficinas, a los hospitales, a los departamentos, a donde están las y los compañeros. Turquesa es un proyecto que escucha y actúa desde la realidad de las y los compañeros trabajadores”, ha expresado Erika Núñez durante sus recorridos.
Principales ejes de acción del Proyecto Turquesa
1. Seguridad laboral real
* Defensa efectiva de los derechos laborales.
* Incremento en el monto de préstamos a compañeros de base.
* Préstamos a sindicalizados.
* Apoyo por gastos funerarios para sindicalizados.
* Jornadas del Comité en centros de trabajo.
* Permisos sindicales para trámites personales: visa, pasaporte, nupcias.
* Mejora del sistema de Previsión Social, acompañando y vigilando procesos
de incapacidad para evitar descuentos injustos.
* Reuniones de trabajo específicas por tipo de gobierno para resolver
problemáticas puntuales.
2. Familia y cuidado
* Convenios con estancias infantiles.
* Convenios con casas de atención geriátrica.
* Actividades y eventos de convivencia familiar.
3. Educación y crecimiento
* Homologación del Apoyo Escolar.
* Secundaria y preparatoria abierta.
* Convenios universitarios para licenciaturas y posgrados.
* Permisos para compatibilizar trabajo y estudio.
4. Fortalecimiento económico
* Talleres de administración del ingreso familiar.
* Directorio de servicios entre agremiados para impulsar el consumo interno.
* Descuentos en servicios básicos y comercios.
* Asesoría y acompañamiento para microemprendimientos.
5. Deporte y activación física
* Inauguración del Gimnasio Burócrata.
* Acceso a diversas disciplinas deportivas y de activación física.
* Empastado del campo de Softbol Burócrata.
* Convenios con escuelas deportivas para los agremiados y sus familias.
6. Salud integral
* Jornadas médicas en centros de trabajo.
* Atención a salud mental y prevención de adicciones.
* Programas preventivos de enfermedades crónicas.
* Brigadas de seguridad e higiene laboral.
7. Transparencia y rendición de cuentas
* Vigilancia permanente al cumplimiento de pagos de cuenta corriente por
parte de los gobiernos.
* Reglamentos claros en escalafón y cajas sindicales.
* Informes periódicos y abiertos ante la base trabajadora.
* Eliminación de decisiones discrecionales.
8. Vivienda y patrimonio
* Gestión para obtener y regularizar terrenos.
* Orientación clara para créditos hipotecarios.
* Esquemas de ahorro para mejora de vivienda.
9. Igualdad y respeto
* Defensa de derechos de maternidad, paternidad y lactancia.
* Acompañamiento en casos de acoso u hostigamiento.
* Integración de la perspectiva de género en la toma de decisiones, políticas internas
y acciones del sindicato.
10. Jubilación y retiro digno
* Acompañamiento permanente a trabajadores en espera de jubilación.
* Orientación legal y administrativa clara.
* Gestión institucional para evitar rezagos prolongados.
* Programas de preparación para el retiro.
* Inclusión de jubilados en préstamos, actividades y convenios de atención al adulto
mayor.
11. Un sindicato moderno y cercano
* Trámites más ágiles y accesibles.
* Transparencia digital.
* Formación de nuevos liderazgos sindicales.
El Proyecto Turquesa se define como un movimiento que nace desde la base trabajadora, con una estructura integrada por mujeres y hombres con trayectoria laboral limpia, vocación de servicio y compromiso real con la transformación del sindicato.
La campaña continúa con recorridos permanentes por distintas dependencias, donde Erika Núñez y su equipo mantienen contacto directo con las y los trabajadores burócratas para presentar sus propuestas y fortalecer este movimiento que busca dignificar la vida sindical.
